조지아 항만청은 기회 균등 고용주이며 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 나이, 출신 국가, 장애, 군필 여부, 유전 정보, 정치적 성향 또는 기타 비공적 요소는 고용, 승진, 전근, 강등, 업무상 대우, 급여 또는 기타 보상, 수당, 교육, 징계, 해고 또는 해고에 고려되지 않습니다. 인사 관리자는 고용 기회 균등 관리자로 지정됩니다.