जॉर्जिया पोर्ट्स अथॉरिटी एक समान अवसर नियोक्ता है, और जाति, रंग, धर्म, लिंग, यौन अभिविन्यास, आयु, राष्ट्रीय मूल, विकलांगता, वयोवृद्ध स्थिति, आनुवंशिक जानकारी, राजनीतिक संबद्धता, या अन्य गैर-योग्यता कारक रोजगार, पदोन्नति, स्थानांतरण, पदावनति, नौकरी पर उपचार, वेतन या अन्य मुआवजे, लाभ, प्रशिक्षण, अनुशासन, छंटनी या समाप्ति के लिए विचार नहीं कर रहे हैं। मानव संसाधन प्रबंधक को समान रोजगार अवसर प्रबंधक के रूप में नामित किया गया है।